Projeto Joinville Sem Assédio é discutido na Comissão de Cidadania, na Câmara de Vereadores de Joinville

A reunião da Comissão de Cidadania, da Câmara de Vereadores de Joinville, abordou nesta quarta-feira (22), o projeto Joinville Sem Assédio, uma iniciativa do médico e vereador Cassiano Ucker, em parceria com o Sindicato Viva Bem e a Polícia Civil. Como estava em viagem a Brasília, Dr Cassiano não pode comparecer à reunião, convocada pelo presidente da Comissão de Cidadania, Pastor Ascendino Batista. O objetivo do encontro foi esclarecer como funcionará o projeto, que pretende garantir às mulheres mais segurança em ambientes como bares, hotéis, restaurantes, casas noturnas e similares.

José Lopes, vice-presidente do Sindicato Viva Bem, explicou que não só os associados, mas todos os bares, hotéis, restaurantes e similares da cidade podem se credenciar e passar por treinamento com a Polícia Civil.

Já o Delegado Regional, Rafaello Ross, explica que será criado um protocolo. segundo ele, um grupo já foi criado, com “a psicóloga da Polícia Civil Marcia e delegada Tania Harada, bem como representantes da Polícia Militar, que estão na rua e sabem como agir em cada caso”. E acrescenta que esse protocolo vai abranger várias frentes, desde quem acionar, até questões como a captação de imagens e provas. Inclusive, citaram que estão se baseando em um case da Espanha, de acolhimento a mulheres vítimas de violência.

O comando da Polícia Militar, que também esteve presente na reunião, enalteceu a iniciativa, que partiu do vereador Cassiano Ucker, a princípio como um projeto de lei, e a preocupação de fazer um protocolo para acionar a Polícia Militar somente em caso de emergência. Comandante Celso Mlanarczyki Junior lembrou ainda que a PM já conta com um trabalho chamado Rede Catarina, voltado a mulheres que já tem medida protetiva ou que já foram vítimas de violência, e que nestes casos a Polícia Militar faz cadastro do PMSC Cidadão, um app, com botão do pânico, que pode ser acionado também em situações de violação da medida protetiva nos estabelecimentos.